• <progress id="4ye5q"><track id="4ye5q"><video id="4ye5q"></video></track></progress>

    <rp id="4ye5q"><ruby id="4ye5q"></ruby></rp>

    <rp id="4ye5q"></rp><em id="4ye5q"><acronym id="4ye5q"></acronym></em>
    <th id="4ye5q"></th>

    18990894288

     

    設為首頁 加入收藏

    新聞中心
    聯系我們
    聯系電話:18990894288
    公司地址:四川省成都市
    新聞中心
    勞務派遣有什么樣的常見問題呢!
    發布時間:2019-06-30 10:51:04
    一、派遣員工的工傷問題如何解決?
     
         1、實際用工單位應負責工作場地、設施及環境的安全管理,提供必要的勞動保護條件;
     
         2、派遣機構定期查看派遣員工的工作場地安全設施,為實際用工單位提出用工安全建議,以保證派遣員工勞動安全,避免發生工傷事故;
     
         3、派遣員工因工受傷時,派遣機構將牽頭負責處理工傷理賠事宜,實際用工單位協助處理并承擔法律及雙方協議約定的義務。
     
         二、勞務派遣手續如何辦理?
     
         勞務派遣手續簡便,實際用工單位與勞務派遣機構簽訂,提出派遣人員的需求,確定用工名單,然后由勞務派遣機構辦理用工手續,具體辦理派遣手續程序如下:
     
         1、實際用工單位與勞務派遣機構簽訂《勞務派遣協議書》。在雙方遵守國家《勞動法》的前提下,按《合同法》明確勞務派遣合同雙方的責任義務;
     
         2、勞務派遣機構與派遣員工簽訂《勞動合同》,注明所要派遣到的企業名稱及崗位。
     
         二、派遣員工工資如何發放?
     
         根據《勞務派遣協議書》約定,企業按月管理和考核派遣員工情況,確定派遣員工應發工資總額、社保經費、加班費、個人所得稅、住房公積金等,每月底劃撥到派遣機構財務帳上,派遣機構代發全部派遣員工的工資、代扣個人所得稅、代扣社會保險金。

    上一篇:建筑勞務工人權益是受法律保護的!

    下一篇:建筑勞務實名制管理的好處

      Copyright ? 2018 四川滿春建筑勞務有限公司 All Rights Reserved 蜀ICP備19025199號-1 技術支持:互成網絡
    日韩人妻无码一区二区三区久久,中文字幕制服丝袜影音先锋观看-农村老太妓女野外BBW,中文字幕无码中文字幕有码app,丁香五月缴情综合我也去-久爱视频免费最新在线观看|japanesemovies日本人妻|又黄又网站国产|欧美 亚洲 国产 在线 第1页